南京马群花园城作为南京城东的重要商业综合体，近年来凭借优越的地理位置、完善的业态布局和优质的消费体验，已成为区域商业标杆，随着商业项目的持续升级和运营需求增长，马群花园城面向社会公开招聘各类人才，涵盖管理、运营、服务、技术等多个领域，为求职者提供了多元化的职业发展平台，以下从招聘背景、岗位需求、任职要求、福利待遇及应聘流程等方面进行详细介绍,帮助求职者全面了解此次招聘信息。
招聘背景与项目优势
南京马群花园城位于栖霞区马群片区，紧邻地铁2号线、S6号线（宁句线）马群站，是地铁上盖综合体项目，辐射周边多个成熟社区及办公区域，日均客流量稳定增长，项目总建筑面积超15万平方米，集购物、餐饮、娱乐、休闲、亲子等多元业态于一体，引入了众多国际国内知名品牌，同时注重本土特色品牌培育，形成了差异化的商业竞争力，此次招聘旨在进一步强化团队建设，提升运营服务质量，应对日益增长的市场需求,同时为人才提供广阔的成长空间和具有竞争力的薪酬体系。
热招岗位及具体需求
本次招聘岗位覆盖商业运营、市场营销、客户服务、工程维护、安全管理、人力资源、财务等多个职能部门,以下是部分重点岗位的详细需求：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 人数 | 主要职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 商业运营类 | 商业运营主管 | 3 | 负责业态规划、品牌招商、商户关系维护、租金收缴及经营分析 | 本科及以上学历，3年以上商业综合体运营经验，熟悉零售、餐饮业态特点，具备较强沟通协调能力 |
| 市场营销类 | 市场策划专员 | 2 | 策划并执行线上线下营销活动，提升客流量与销售额，负责新媒体运营及品牌推广 | 大专及以上学历，1-3年活动策划经验，熟练使用PS、剪映等工具，有创意及执行力 |
| 客户服务类 | 客户服务主管 | 2 | 负责客诉处理、会员管理、现场服务监督及客户满意度提升 | 大专及以上学历，2年以上客户服务经验，具备良好情绪管理能力，熟悉办公软件操作 |
| 工程技术类 | 工程维修技师 | 4 | 负责商场设施设备（空调、电梯、消防等）的日常巡检、维修保养及应急处理 | 中专及以上学历，持有相关电工、焊工等证书，2年以上商业设施维护经验，能适应倒班 |
| 安全管理类 | 安全主管 | 1 | 负责商场消防安全、治安防范、应急预案制定及演练，配合相关部门检查 | 大专及以上学历，3年以上商业综合体安全管理经验，持有消防管理员证书，熟悉相关法律法规 |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 1 | 负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效核算等工作 | 本科及以上学历，1-2年HR经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通及组织能力 |
| 职能支持类 | 财务专员 | 1 | 负责日常账务处理、报表编制、发票管理及税务申报 | 本科及以上学历，会计相关专业，1年以上财务经验，持有初级会计职称，熟练使用财务软件 |
除上述岗位外，还招聘收银员、保洁员、安保员等基层岗位，具体可通过官方招聘渠道查询详细信息，部分岗位接受应届生或实习生应聘,提供带薪培训和职业导师指导。
任职要求与能力素质
不同岗位对任职要求有所差异，但普遍强调以下几点核心素质：
- 专业能力：具备岗位所需的专业知识和技能，如运营岗需熟悉商业管理流程，技术岗需持有相关职业资格证书；
- 沟通协调：善于与商户、同事及客户沟通，具备团队协作精神，能高效处理跨部门事务；
- 责任心与抗压能力：对待工作认真负责，能在快节奏的商业环境中应对突发状况，保持工作积极性；
- 学习能力：乐于接受新知识、新技能，适应商业行业快速发展的需求；
- 合规意识：严格遵守公司规章制度及行业法律法规，尤其在安全、财务等岗位需高度重视合规性。
福利待遇与发展空间
马群花园城为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障，具体包括：
- 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+工龄工资+年终奖，部分岗位额外提供项目提成；
- 福利保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期体检；
- 生活配套：员工食堂提供工作餐优惠，部分岗位提供员工宿舍或住房补贴，商场内消费享员工折扣；
- 职业发展：完善的晋升机制，内部竞聘优先，定期组织专业技能培训、管理能力培训，优秀员工可参与集团轮岗或外派学习机会；
- 团队建设：定期组织团建活动、部门聚餐、年会等,营造积极向上的企业文化氛围。
应聘流程与注意事项
- 投递简历：求职者可通过“南京马群花园城”官方微信公众号、招聘网站（如智联招聘、前程无忧）或现场投递（地址：南京市栖霞区马群街33号花园城办公楼1楼人力资源部）提交简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；
- 简历筛选：人力资源部将根据岗位需求筛选简历，符合条件的候选人将通过电话或短信通知面试；
- 面试环节：一般包括初试（HR面试）、复试（部门负责人面试），部分管理岗需进行笔试或无领导小组讨论；
- 背景调查与录用：通过面试者需提供健康证及无犯罪记录证明，审核通过后发放录用通知书，约定入职时间；
- 入职办理：新人需携带身份证、学历证书、银行卡等相关材料办理入职手续,并进行岗前培训。
注意事项：简历信息需真实有效，如有虚假取消应聘资格；面试请携带相关证书原件；招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受应届生？部分岗位是否有专业限制？
A1：本次招聘部分岗位接受应届生或实习生，如市场策划专员、人力资源专员、财务专员等，对应届生的专业要求与岗位相关，例如财务岗需会计、财务管理等专业背景，市场岗对市场营销、广告学等专业优先，同时也欢迎对商业领域感兴趣的其他专业学生投递，工程技术类岗位（如工程维修技师）则需相关专业技能或证书对应届生的专业要求更明确,建议具体查看岗位描述。
Q2：员工入职后是否有培训机会？职业发展路径是怎样的？
A2：马群花园城为新员工提供系统化的入职培训，包括企业文化、规章制度、岗位技能等内容，同时根据岗位需求定期组织专业技能培训（如运营管理、客户服务技巧、安全操作规范等）和管理能力培训（如领导力、沟通技巧等），职业发展方面，公司建立明确的晋升通道，运营专员→运营主管→运营经理→运营总监，或横向转岗至其他职能部门表现优秀的员工可参与内部竞聘，有机会晋升至管理岗位或进入集团人才储备库,实现个人与企业的共同成长。
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